为了进一步加强大数据与人工智能学院学生会干部队伍建设，保证我院学生会工作的连续性和完整性，充分发挥学生会在学生管理中的作用，更好地服务于广大同学。经研究决定，大数据与人工智能学院于5月24日进行了笔试，通过笔试的同学参加了5月31日、6月1日分别举行的本院学生会干部和主席团线上竞选答辩。

笔试流程：1.竞选同学进入竞选成员群 2.五月二十四日下午七点发布笔试题目 3.五月二十四日晚上八点半前将作答后的题目以Word形式发送给指定人员。

答辩流程：1.根据笔试结果，将通过笔试的同学进行编号，再使用程序，将编号的同学进行随机排号抽签，根据最后抽签的结果，通知各位同学答辩顺序 2.根据抽签顺序进行PPT展示，对学生会和竞选岗位的认识及工作构想（4分钟） 3.评委提问（2-3分钟） 4.各候选人答辩完成后，由换届委员会评分，确定人选。

大数据与人工智能学院学生会下设11个部门，此次部门干部共有32人竞选。

同学们用制作精良PPT，展示着自己的优势，用流利的语句，描述着自己的优势。因为新媒体部门工作的特殊性，竞选新媒体的同学还展示了自己制作的视频来证明自己的能力。大多数同学在竞选时都提到了自己的任职经历和自己对所竞选部门未来的工作展望，希望在他们的努力下，学生会可以越来越好。

在评委提问环节，有评委问道：你对于增强部门干事的工作技能有什么想法？竞选人员回答十分有创意，可以看出她对部门的发展很有想法。部门定期展开培训（剪辑与秀米和135编辑器的使用），让干事在b站看视频学习、轮流排班完成推文排版、定期召开会议头脑风暴、定期出活动策划和推文策划、和其他学校新媒体部门进行联谊，互相学习。大数据与人工智能学院学生会主席团有四人，其中包括主席一名、副主席两名、团总支副书记一名。此次共有8人竞选主席团的职位。

竞选主席团的同学们介绍了自己的工作经历以及自身的优势和对学生会以后发展的展望。在答辩结束后，每人会先进行抽签回答一道书面问题，然后再回答评委提问，以下是竞选主席团成员要回答的部分书面：

问题：1.大学教育和中学教育有什么不同？ 2.因你做的工作，受到老师的批评，你会如何面对老师的批评？ 3.你心目中的优秀的大学生是什么标准？ 4.假如你是老师，如何组织与培养班集体？

此次换届大会的成功举办不仅为我院学生组织注入了新的活力,并且调动了同学们的工作热情。新一届的学生领导成员纷纷表示将不负老师和上届干部的重托,为大数据与人工智能学院尽自己最大的努力。

（撰稿人：王义庆；审稿人：杨尚谕）