【储备经理】3k-4k

【培养目标】

 

 

两年培养为掌管营业额近千万的商业菁英

 

【工作职责】

 

1. 从实地岗位训练到区域管理及值班管理，学习基本的餐厅营运知识

2. 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

3. 维护并提升顾客满意度

4. 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解

5. 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作

 

【任职要求】

 

1. 大专学历

2. 有较强的学习能力和适应能力

3. 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者

4. 喜欢快节奏的工作并能适应轮班（适应早中晚/通宵班）

 

【发展路径】

 

见习经理—餐厅部门经理—餐厅人力资源经理—餐厅总经理—更高职位

 

见习经理4个月晋升到餐厅部门经理（一半的时间学习最基层的岗位内容，一半的时间学习餐厅管理系统）

 

见习经理最快18个月晋升到餐厅总经理

 

四、【福利待遇】

 

加入麦当劳你将获得：

 

1、领导面对面指导

 

2、定制专属的职业发展规划

 

3、结合麦当劳强大的训练系统，铸就全能型运营管理人才

 

4、享受不封顶的季度奖金计划（餐厅部门经理以上）+十三薪（年底多发一个月工资）

 

5、五险一金+商业保险（入职即购买）；

 

6、法定年假+麦当劳年假（全职入职就有10天带薪年假）+十年大假（工作满十年，带薪休假2个月）；

 

7、工作期间免费餐饮，平时员工餐饮折扣；

 

8、海外年会/2年一次（餐厅总经理）；

 

7、周休2天；

 

8、各种福利。

 

 

五、工作地点

 

四川省均可

 

六、招募方式

 

简历投递邮件：abby.song@cn.mcd.com邮件名称：应聘岗位+工作地+学校专业

 

咨询电话：028-68935190/68935358/13547840614（麦当劳人力资源部）