绍兴银行2021年校园招聘启事
绍兴银行成立于1997年，是一家有梦想、有激情、奋力奔跑的地方法人银行。目前注册资本35.38亿元，员工2300余人，分支机构106家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。截止2020年12月末，我行资产总额达1526亿元，各项存款1088亿元，各项贷款843亿元，拨备前利润19.5亿元，不良率1.30%，拨备覆盖率231.05%，资本充足率13.06%，相关监管指标全面达标。我行先后荣获“浙江省小企业服务先进单位”、“民企最满意银行”、《银行家》杂志“十佳金融产品创新奖”、“浙江省慈善奖”、“绍兴市支持经济发展突出贡献集体”等诸多荣誉，2019、2020年连续两年荣获绍兴市政府目标责任制考核优秀单位，正向着“区域好银行、绍兴金名片”和资本市场的目标不断迈进！
我行高度重视员工发展，为想干事、能干事、干成事的人才提供广阔的发展舞台、公平的晋升机制和具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
2021年绍兴银行校园招聘正式启动，我们热忱欢迎有志青年加盟，携手同行，共创辉煌！
一、招聘人员和要求
（一）管培生：
招聘人数20名，通过岗前培训，在基层网点锻炼1—2年后，择优进入总行、分行进行管理相关工作。
要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、院校：211及以上院校应届毕业生；
3、专业：数学、金融工程、会计、财务、审计、金融等相关专业。
（二）科技研发岗人员：
招聘人数11名，通过岗前培训后，进入科技部门进行相关工作。
要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、院校：211及以上院校应届毕业生；
3、专业：计算机专业。
（三）债券交易员：
招聘人数5名，通过岗前培训后，进入金融市场部进行相关工作。
要求：
1、学历：硕士及以上学历；
2、院校：211及以上院校或海外QS排名前120名的院校应届毕业生；
3、专业：金融、经济、数学、物理、计算机等相关专业。
（四）柜员/营销人员：
通过岗前培训，进入基层一线从事柜员岗/营销岗相关工作。
招聘人数合计149人，具体见下表：
分支行 |
地区 |
拟招录人员数量 |
嘉兴分行 |
嘉兴市 |
30 |
舟山分行 |
舟山市 |
20 |
台州分行 |
台州市 |
12 |
湖州分行 |
湖州市 |
20 |
温州分行 |
温州市 |
5 |
柯桥支行 |
柯桥区 |
2 |
上虞支行 |
上虞区 |
4 |
诸暨支行 |
诸暨市 |
22 |
嵊州支行 |
嵊州市 |
2 |
新昌支行 |
新昌县 |
2 |
市区支行 |
越城区 |
30 |
要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、院校：境内院校全日制大学应届毕业生；教育部认可的境外院校应届毕业生；
3、专业：不限，金融、经济、财务、会计、管理、法律等相关专业优先。
二、福利待遇
本次招聘，一经录用即为绍兴银行正式员工，除享受国家政策规定的五险一金、年休假等外，还提供学习培训、午餐或晚餐补贴、健康体检等。
三、招聘流程
简历投递——>笔试——>面试——>录用通知——>签订三方协议——>体检及入职培训——>培训考试——>签订合同——>正式入职
四、报名方式及注意事项
1、报名方式：
移动端：
网页端：
http://xyz.51job.com/external/apply.aspx?jobid=130260584&ctmid=5485201
2、报名截止日期：2021年4月10日24时。
3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
4、笔试、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通。
联系人：胡女士 0575-85097165
地址：绍兴市越城区中兴南路1号
