职位：二手房经纪人
   租赁经纪人

最新工作模式：线上+线下

线上

1、在贝壳找房APP上收集和发布房屋的出售及租赁信息；

2、及时更新房屋的信息和状态；

3、累计客户、了解客户的真实需求，线上回答客户的问题、解答客户的疑虑；

4、为客户匹配优质的房屋，并邀约线上VR看房或线下实地看房。

线下

1、社区收集房屋的出售及租赁信息；

2、门店接待客户，与客户沟通了解客户需求，为客户匹配房屋；

3、陪同客户实地查看房屋，介绍房屋的相关信息；

4、三方谈判，完成合同的签署，达成交易；

5、对客户提供后期服务，进行客户关系维护。

 

【任职要求】

1、年龄20-35岁，统招本科学历及以上；

2、工作经验不限，可接受应届毕业生和实习生；

3、诚实正直，有亲和力喜欢与人交流，有团队精神，能吃苦耐劳；

4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘于平庸。

 

【薪资待遇】

1、试用期：享受底薪5500元/月

2、转正后：保障薪资和提成两者取其高（保障薪资4500/月持续一年，提成25%-82%）

 

【公司福利】

1、个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国内外旅游、内外部培训、学历提示计划、节日礼物、CG社团活动。

2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、篮球足球比赛、运动会、户外拓展

5、就近分配：全成都范围内可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。

 

【上班时间】

1、时间  9：00-19：00（夏季19:30下班，中午12:00-1:30午休）；

2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）；

3、国家法定节假日正常休息；

4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。

 

【透明的晋升发展】

晋升通道：入职按能力享受职级，每季度都有机会晋升；所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）。

1、管理线：经纪人--店经理--商圈经理--区董--营业总监--分公司总经理

2、业务线：经纪人--高级经纪人--资深经纪人（提成比例逐级增加）

3、职能线：经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁

 

【优势描述】

1、优越的薪酬福利

2、快速的成长发展机会（每季度一次评估晋升机会）

3、良好的工作环境，线上+线上的工作模式

4、系统的培训课程：统一5天免费职前培训（包食宿）+入职分配师父一对一带教+入职后带薪培训

5、团队介绍：氛围融洽，年轻的小哥哥小姐姐，是一群有拼搏精神的年轻人。

 

【欢迎您的加入】

面试地址：成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦（链家总部）

 

Q&A

问：我没有房地产行业或者销售相关经验怎么办？

答：链家有完善、全面的成长培训体系，无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！

 

问：做房地产销售会不会很累？我怕我坚持不下来。

答：员工入职之后会就近分配，首先省去了上下班的交通时间，我们的门店和负责的商圈是在一起的，你也不用乘车东奔西跑，并且贝壳网线上房源共享，如果你的客户想要别的地方的房子，你也是可以选择是否要实地带看的，我们的每一个环节都有对应提成。

 

问：我刚来成都，还没有住的地方，链家能帮助我吗？

答：建议你先投递简历，面试通过后我们会根据你的意向联系经理，经理会在附近商圈为你提供帮助。

 

问：我今年大四，还没有毕业，以后要回学校参加答辩，在链家可以请假吗？

答：链家为应届生提供1-2周答辩假。